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心外科论文 心外科icu护士职业压力的影响因素分析_

2018-12-15 11:45:33来源:组稿人论文网作者:婷婷

 

  摘要:职业压力已日益成为人们关注的热门话题,在目前的医疗大环境下心外科ICU护士面对繁重复杂,高风险、高难度的临床护理工作,承受着巨大的工作压力,影响着护理人员生活及工作的方方面面。本文通过对心外科ICU护士职业压力源及职业压力对护士工作生活以及身心健康的影响的分析,探讨缓解职业压力的有效措施,促进护士身心健康的发展,提高护士的生活质量和工作效率。

  关键词:职业压力

  Abstract:Occupational stress has become increasingly popular issues concerned by the people,In the present medical environment cardiac surgery ICU nurses faced heavy complex, high risk of clinical nursing work, work under high pressure, affecting all aspects of the nursing staff working and living.This article through to cardiac surgery ICU nurse occupational stress source and occupational stress on nurses working life and the analysis of the influence of physical and mental health, explores the effective measures to alleviate the pressure of the career, promote the development of physical and mental health nurse, improve nurses' quality of life and work efficiency.

  Key words: Occupational stress

  心外科ICU是收治各类心脏手术后患者的相对密闭的专科病房[1],应用着先进的现代化医疗设备以及复杂的临床监测技术,因此对医务人员的技术水平及服务态度要求高。人群较为特殊,病情危重复杂[2],工作较为繁重,昼夜轮班,生活无规律,护士长期处于高压的工作环境下,精神处于高度紧张的状态,需要承受巨大的心理方面和身体方面双重的压力,甚至萌生转岗或离职的想法[3],从而对医疗护理工作的安全与发展以及护士自身的工作效率和工作质量造成了严重的影响[4]。近年来心外科ICU护士的身心损害越来越受到国内外同行的广泛关注。

                        心外科论文

  1.心外科ICU护士职业压力的影响因素

  目前我国国内对心外科ICU护士的职业压力的影响因素的分析中主要分为身体健康因素和心理健康因素两大类。其中身体健康因素的主要因素有:职业感染和职业暴露等;心理健康因素主要以焦虑,抑郁等最为普遍。除了身体健康和心理健康因素外,外在环境的影响因素同样至关重要。其中以社会因素最重要主要包括:社会支持,医护关系和护患关系等。许多文献表明性别、年龄、婚姻状况、学历等因素对心外科ICU护士的职业压力影响较轻[5]。家庭因素、社会因素、身体健康状况、心理健康状况是职业压力的高危因素。

  工作压力大,工作强度高

  随着医学模式的改变及危重护理学的发展,以及新的医疗事故条例的实施[6],在社会大环境下人们的维权意识不断增强、护患关系紧张,护患沟通障碍等因素使护士的工作难度越来越大。ICU收治的患者多为危重,病情变化机率高,这就要求护士必须快速及时地对病情做出准确判断并正确的处理突发情况,除此之外患者携带的监测项目多,且各种管道复杂,实施抢救较多,并且各种护理操作都需要由护士来完成,同时要求护士在写护理记录时要做到全面,细致,稍有失误就会给医疗纠纷埋下隐患[7],造成心外科ICU护士心理上的高度紧张和身体上的过度疲劳。护士由于长期要面对平凡,琐碎、繁重的工作,造成护士心力,体力透支,影响心身健康。

  人际关系复杂

  随着社会发展水平的不断提高,人们的法律素养和维权意识不断增强,越来越多的患者及家属强调对自己的权利和义务的保护。心外科ICU的人际关系错综复杂,ICU实行无陪护制度,探视时间都有严格的规定,这里的患者大多病情危重,常徘徊在死亡的边缘,恐惧和不安常常伴随着他们。心外科ICU护士常常要面对患者的悲伤、绝望等情绪,甚至还可能会受到家属的语言的刺激或是身体上的攻击。而护士展现出的高职业素养所以只能做出妥协,同时家属对ICU的期待值极高,因此要求护士面对病人时要具备良好的心理素质及较高的职业素养[8]。护士常说:“大家不惧怕死亡而惧怕死亡的过程”[9]救治无效死亡,带来的负面情绪也对每一个ICU的护士造成困扰。

  1.3职业感染及职业危害

  职业性感染是经血液传播疾病的最基本的途径,是患者的血液、体液进入护士的血流,包括被血液污染的针刺伤、破损的皮肤或黏膜接触了患者的血液和体液[10]。心外科ICU护士经常会接触患者的各种体液(如尿液、血液、各种管道引流液等)、化学消毒剂、浓度较高的有毒气体、噪音、放射线等多种有害因子。随着医学技术领域的不断创新发展,出现了大量新的化学物质和潜在的危害因素。逐渐呈现隐匿性和多元性的特点,以远期慢性作用,多发病为主要转变[11]。除此之外职业性的腰背痛和下肢静脉曲张也是困扰护士身体健康的主要因素之一。

  1.4 个人价值实现与现实冲突

  美国对ICU护士的选拔十分的严格。其选拔的标准包括教育背景、在ICU的工作经历和护理技术水平以及处理问题的业务能力。我国护士在进入ICU前虽然没有特殊的考核,但是大多数的医院对于进入ICU入职后的护士都会进行严格的考核并且定期组织护理操作考试。一般选拔进入ICU的护士都是具有上进心、工作责任心强,不但具备过硬的护理操作技能,而且有良好的心理素质和适应能力。在繁忙的工作过后,还要利用工作之余的学习,更新知识,以适应现代临床护理快速发展的需要。虽然承担着“健康所系,性命所托”的重大责任,但是得到的回报却与长期的奉献不成正比。随着社会需求增高的工作量及工作环境却并未得到改善。一方面社会地位低下,接受继续教育的机会少,从而容易出现心理压力;另一方面除了患者及家属,管理者和医生对ICU护士同样抱有很高的期待,一旦护士的行为与期望值有差异时,他们就会对护士产生不满或是进行批评,这样对护士自身的否定会降低其归属感,从而影响身心健康,不但影响工作质量和工作效率,更不利于临床护理工作的发展。

  2.应对措施

  2.1 树立“以人为本”的管理理念

  所谓“人本”就是以人为本,把“以人为中心”作为核心思想。坚持一切从人的需要出发,以调动和激发人的积极性和创造性为根本手段,从而达到提高工作效率和不断发展的目的。充分发挥管理者的作用,为心外科ICU护士创造良好的工作氛围。这要求护士长在做好护理管理工作的同时要营造一个良好的工作氛围。首先要懂得赏识和尊重护理工作者。对于在工作当中表现突出的护士应及时地给予表扬和肯定;对于在工作当中出现差错的护士,在进行批评教育时要注意在维护他们自尊心的同时,又要让他们认识到自己的错误和不足。在日常的工作中要懂得倾听护士的心声。同时在专业技术的提升上可以采用定期召开科务会,让护士可以互相交流,提高护理工作质量和工作效率。

  2.2 加强职业和职业安全防护教育

  首先,对心外科ICU护士加强职业素养的培养,在工作中增强自豪感和责任感,要求护士在工作中应严格执行护理操作的规章制度,如危重患者抢救制度、查对制度、消毒隔离制度等。其次要求心外科ICU护士掌握国家相关的法律法规,做到知法、懂法、并能运用法律维护自身权益。医院应对护士加强职业安全防护的培训和教育,同时要建立完善的防护体系,同时应制定合理的防护措施,最大限度地减少护士职业性感染的发生。例如:护士在进行护理操作时应做好个人防护;护理操作完毕后进行严格地手消毒;接触患者分泌物要及时做好应急处理;医疗废物严格规范地进行分类处理;对传染者及时隔离。

  2.3 提供继续深造的机会,不断提高专业素养

  加强对心外科ICU护士的专业素质的培养,选派表现突出的护士到大医院或者是国外的ICU进行继续教育和学习;支持心外科ICU护士继续深造学习,并提供愉悦的学习环境,除此之外对新入职的护士要进行规范系统地上岗前培训,制定详尽的计划,有计划有目的地进行培训,达到培训的预期目标。例如:根据病人的不同情况,不同病种准确的进行判断从而做好接受病人的准备,紧急抢救也是必须要掌握的技能比如:心肺复苏、气管插管等。充分挖掘护士的潜能和调动护士的主观能动性,营造团队学习的氛围,经常性组织各种各样类型的业务学习交流会,对于更新的技能知识及设备应及时系统地组织学习实践,必须达到能熟练操作设备的要求以及出现报警的原因探讨及解决方法,日常修护等。不断提高护士的专业素养和知识储备能力,满足临床护理发展的需要。

  2.4 增强ICU护士对挫折的心理承受能力

  提高心外科ICU护士的心理承受能力和心理素质能够有效地应对工作中的挫折。首先可以定期组织ICU护士学习有关挫折、压力与应对等的知识督促护士运用学到的心理知识进行自我的心理调节。其次,培养ICU护士能够正确地看待自己的社会价值和自身价值,树立切实可行能够达到的目标。还要帮助心外科CU护士学会放松自己,勇于说出自己的苦恼,当遇到挫折、压力时要学会进行自我调节,采取积极的方式和心态面对,努力寻找解决事情的方法,不气馁,不灰心,维持心理平衡。保持健康的生活理念,乐观地看待地工作生活中的困扰和影响,减轻或者消除压力带来的不利于影响,努力不将悲观和抑郁情绪带到工作当中,不影响护理工作中的工作质量和工作效率。

  小结

  20世纪50年代被尊称为压力之父的汉斯•薛利博士[12]把压力和疾病联系一起,认为压力是表现出某种特殊症状的一种紧张反应状态。国外心外科ICU护士的心理和精神方面因素更为显著。更强调护士对自身感觉的自述[13],精神障碍等,通过护士对工作的投入度[14]与心理精神压力联系在一起更加关注个人本身。根据美国最新资料显示:近10年美国护士短缺约达100万[15],而护士的职业压力是导致这一现象的主要因素之一[16]。心外科ICU护士的工作环境和工作特点,决定了心外科ICU护士承受要比其他科室更高的职业压力,对于职业压力,我们只有采取积极有效的应对方式,保护护理工作人员的身心健康同时提高护理专业技能和素养,只有这样才能有效地防范因职业压力产生的身心健康的疾病,最终达到促进临床护理发展的目的。

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