周一至周五 | 9:00—22:00

期刊论文网 > 信息科技期刊 > 图书情报与数字图书馆 > 图书情报论文 社科图书情报机构智库功能拓展的探索

图书情报论文 社科图书情报机构智库功能拓展的探索

图书情报论文 社科图书情报机构智库功能拓展的探索

2018-11-29 16:32:41来源:期刊投稿网作者:婷婷
期刊杂志栏目设置

  摘 要:新型智库建设水平的提高需要依靠深厚的学术沉淀和理论知识的支撑,作为社科图书情报机构具有为智库建设提供文献资源、数据分析与利用、知识发现与挖掘等功能。两者关系密切。社科图书情报机构可借智库兴起的契机,重新审视社科图书情报机构的发展战略规划、建立社科图书情报机构间联盟机制、图书馆员不断提升自身科研能力、提升社科图书情报机构的数据分析意识等方面,进行社科图书情报机构智库机构拓展的探索

  关键词:社科图书情报机构 智库功能拓展 探索

  党的十八大以来,以习近平为总书记的党中央十分重视发挥哲学社会科学在治国理政中的重要作用,大力推进中国特色社会主义新型智库建设,各地各部门都在积极酝酿出台新型智库建设的意见。作为社科系统的图书情报机构,如何做好智库功能拓展,在智库建设中发挥应有作用,利用和整合自身资源优势,使知识服务功能与学术研究功能齐驾并驱发展,面对新形势,针对各级党委和政府的决策需求,推出切实有效的信息编报和研究成果,提升咨询服务能力,是图书情报机构智库功能拓展面临的新重要任务新挑战。

  智库功能拓展是社科图书情报机构发展的大势所趋

  首先,在互联网+时代,人们对信息需求多元化,迫使图书情报机构需要不断拓展自身功能以便在现代信息服务业中谋得一席之地。图书情报机构曾经是信息服务业的主力军,但随着互联网的日益发展,信息与文献量的急剧膨胀导致社会由信息稀缺进入信息过剩阶段,人们对文献信息的需求日益多样化。我们以前的优势地位受到了强烈冲击,不仅信息资源建设面临困境,而且信息服务空间也极大萎缩,人们的信息消费需求更多地转向其他新兴的信息服务行业。在这种生存和发展面临巨大挑战的局面下,我们要迅速应对,凭借全国大力推进新型智库建设的东风,使图书情报机构由传统的藏、借、阅、查等功能,拓展为文化教育、科学研究、领导决策、经济发展等体现多功能服务原则,为智库建设提供全面充分的文献信息支持或决策咨询。

  其次,读者对图书情况机构服务需求的变化。计算机网格技术的发展,使获取信息的经济成本已经降低到普通大众可以承受的水平。纸质图书期刊查阅优势不复存在。这使以文献信息为工作对象的图书情报机构所受到的冲击是前所未有的。由此导致图书情报机构的读者需求、工作内容、业务管理、服务需求等诸多方面都面临新情况与新要求,需要我们图书情报机构重新分析和认识当今社会的发展与需求,激发自身改变,充分盘活与利用图书情报机构的各种资源,重新审视图书情报机构的工作布局、工作内容、承担任务、发挥作用,积极参与到新型智库建设中来。

  第三,图书情报机构在组织形态上的变化。为提高传统图书情报机构的服务能力,增强实力,其组织形态已经有单一向群体发展趋势,实现联盟,信息共享是图书情报机构发展的新形态。这正好契合智库功能拓展。通过与各地信息情报机构联盟,整合资源优势,参与学术研究,开展信息汇编和数据分析整理研究,实现图书情报机构的决策咨询功能的探索和创新。

  社科图书情报机构智库功能拓展面临的困难与障碍

  (一)社科图书情报机构核心竞争力尚未被重视

  以前图书情报机构常把分类馆编目等技术较强的业务看做是核心业务,而随着社会分工更趋专业化和社会化,图书情报机构可以通过购买或利用外界提供的社会化专业服务,实行业务外包,如排架、贴书标等事务性业务和分类编目等技术性业务等,都可以由外界专业性服务公司来完成。那么,随着大数据时代的来临,作为图书情报机构的核心竞争力究竟在哪,现在就到了我们该重新思考的时候了,哪些该做,哪些不需做,哪些必需做,因此,图书情报机构必须重视自身的长远发展规划,与时俱进,跟上宏观环境的变化,强化战略规划意识,从大量事务性、重复性劳动的业务领域转移到知识要求高、又不能外包的参考咨询服务中来,以提高图书情报机构的核心竞争力和综合发展能力。

  (二)社科图书情报机构之间缺乏信息共享联盟

  八十年代,我们很少有人接触过网络,可现在,人们获取信息的方式不仅仅局限某一途径,使用互联网已成为我们社会结构的一个组成部分,而且计算机存储系统和通信宽带的发展都是以年甚至月为单位按几何数增长,由此,以文献信息为工作对象的图书情报机构所受到的冲击是前所未有。由于管理体制的束缚,我们现在各个科研院所和高校的图书情报中心都是各自独立、互不相属,因此,在书刊和数据库的购置上存在资源重复建设,而且信息也不互通。此种状况很难提高图书情报机构的整体服务能力,更遁论智库功能的拓展。.

  (三)图书馆员科研能力有待提高

  当今信息技术的普及和人们对知识信息的多元需求,无疑给图书情报机构工作人员带来严峻挑战,囿于历史原因,图书情报机构在招聘人员大多是图书管理学相关专业,另外,为评聘职称,个人研究方向也大多与本专业相关,研究方向相对狭窄,在互联网+时代,此专业又面临被边缘化,反过来又影响了图书情报情况在科研方面的核心竞争力,因此也削弱了图书情况机构在智库建设中的咨询服务能力。

  (四)社科图书情报机构对自身的资源优势未开发

  社科文献信息资源是社科图书情报机构生存和发展的基本要素,对社科文献信息资源进行收集、整理、组织、再加工分析并提供利用是社科图书情报机构的基本职能。以前我们对此重视不够,很少对自身拥有的信息资源进行再加工、再开发。而对这些重要数据积累和分析研究正是新型智库建设中所需要的,也是我们社科图书情报机构进行智库功能拓展的优势所在。

  三、抓住发展机遇,社科图书情报机构加快智库功能拓展的对策建议

  (一)重新审视社科图书情报机构的发展战略规划,把拓展智库功能纳入其中

  在我国推进中国特色新型智库建设的大背景下,给予了社科图书情报机构战略规划以全新的发展环境。社科图书情报机构如何拓展智库功能,已成为我们图书情报机构在公共文化服务体系中获得战略地位和发挥重要作用的机遇。

  我们在定义图书情报机构的属性时,认定图书情报机构本质属性是中介性、学术性、教育性和服务性。这就需要我们调整和改变以往的多注重服务性的工作思路,从更大的范围和更新的视角重视审视社科图书情报机构在地域时空范围内的布局结构、工作内容、承担的任务、发挥的作用,重新分析和认识当今社会的发展与需求、图书情报机构的信息属性、现实应用技术基础待诸多因素,进而形成新的发展战略——即我们既要重视社科图书情报机构的知识服务,也要重视拓展其学术功能,使图书情报机构更多参与到学术研究中来,参与到智库建设中来。

  (二)建立社科图书情报机构间联盟机制,实现信息共享,为智库功能拓展提供信息支撑

  在数字时代,信息资源共享是图书情报机构为解决信息数据的急剧增长和用户对信息资源的无限需求与图书情报机构对信息有限的收集和处理能力之间的矛盾做出的理性选择。

  实现信息资源共享的有效组织形式就是图书情报机构之间建立联盟机构。建议由中国社会院图书情报机构牵头,组织各省市社科院图书情报机构之间建立联盟,以网络为基础,以知识导航为动力,以资源共建为宗旨,提高知识水平和研究水平为目的的一种新颖的图书情报机构联合体。通过联盟制度,各图书情报机构之间开展诸如联合编目、联合知识导航和信息服务等协作,通过重组各机构间的专业文献资源,建立专业领域的资源共享、协同研究课题等。从而为社科图书情报机构的智库功能拓展夯实基础。

  在技术支持上也是可行的,可通过建立大图书情报机构联盟网站,依托计算机网络联结成紧密的协作体系。适应现阶段行政隶属关系不改变的现实,资产所有权与使用权分隔明确,各成员单位通过互联网共同使用同一系统平台,所有成员的书目数据、馆藏数据、流通数据全部集中存放,集中处理,使文献资源共享成为现实。

  为增强图书情报机构的整体竞争力,提高咨询服务质量,必须加强合作与共享,加速图书情报机构之间的联系与互动,促使图书情报机构由单体独立运行向群体联盟过度。在节省工作成本的情况下,盘活各机构存量资源,使之发挥最大功能,实现各种资源共建共享,既提高图书情报情况机构的学术服务能力,又可在整合大量资源的基础上,建设社科研究大数据库平台,为智库建设提供智力支撑。

  (三)图书馆员不断提升自身科研能力为社科图书情报机构智库功能拓展储备人才基础

  无论是现在还是未来,具有经验和科研技能的图书馆员团队都是图书情报机构的重要战略资产,图书情报机构的所有战略举措都需要靠图书馆员来实现。

  新环境对于图书馆员的素质提出了更高的要求,社科图书情报机构必须正视社会现实发展,分析了解社会需求,部署人才培养工作,实行全面的个人发展计划及培训计划。首先,社科图书情报机构的图书馆员面对变化的环境对图书馆员的知识与专业技能提出的新挑战,要高度重视增强自身学术研究能力,接纳新技术,掌握新本领,提升自己的科研水平。图书馆员可通过自己的专业和兴趣,在为某一学科的科研人员提供学术服务的同时,不断积累自己的知识体系,沉下来心来刻苦钻研,厚积薄发,最后也能在这一学科领域发表自己的见解,出版自己的著作。其次,除了强化对图书馆员的专业技能培训,还要加强对图书馆员的学术培训,提升科研素质。这对图书情报机构实现智库功能拓展至关重要。未来10年的图书馆员将花费更少的时间来处理实体内容(例如标签、排架或主题检索),而是更多地作为信息专家从专业角度提供知识服务。作为信息专家的图书馆员还将成为心理学家、社会学家。他们不再仅限为信息看门人,而要能够通过梳理大量数据来寻求正确的信息、为智库提供咨询服务,这将成为图书情报机构图书馆培训的核心任务。因此,社科图书情报机构应多创造条件,争取经费让每个馆员能到先进地区进行学习进修,或支持他们考研考博等,又或让他们参与到某个科研项目研究中得到实践锻炼。借鉴哥伦比亚大学图书馆数字化研究中心,他们创建了一个密集的内部专业发展方案,通过让馆员参与科研项目来提升学术水平。最后,建立适应图书馆员发展的考评体系,把馆员分为4个类型,即专业馆员、参考馆员、学科馆员和普通馆员,充分发挥各自专长,通过不同考核标准,给予弹性工作方式培养人才。

  (四)提升社科图书情报机构的数据分析意识,实现智库功能拓展的承诺

  创新实践是图书情报机构发展的不竭源泉,也是图书情报机构实现价值最大化的重要手段。

  图书情报机构本身具有的较强数据感知力优势,有助于图书情报机构科学地跟踪一些研究人员的调研数据进行整理分析,或对我国经济社会发展的热点问题、重大问题的相关文献整合成数据库,并以数字化方式呈现,为智库科研究人员提供第一手参考资料,以及为他们在智库研究中做出准确判断和决策提供精准视角提供坚实的依据。借鉴国外有益经验,纽约大学图书情机构就是将自身建设成为一个有数据意识的组织机构,在整个图书情报机构范围内形成一个数据捕获、存储及报告的框架构成,使智库研究人员能够即时获取相关数据;又如,澳大利亚国家庭图书情报机构将“培养对于数据变化的反应能力”作为实施本馆劳动力计划的优先发展领域之一。

  建议社科图书情报机构可根据我国新型智库建设的需要,重视机构内数据意识的培养和对数据资源的识别和采集,加强智库参与,使社科图书情报机构在知识服务的同时,还能进行思想生产和政策研究,自觉承担起支持智库建设的历史使命。因此,建议从国家到地方的社科图书情报机构要尽快建设社会科学研究大数据平台,集数据存储、数据挖掘、数据开发、数据服务于一体,为国家和地方社会科学研究和科学决策提供强有力的数据支撑,实现社科图书情报机构智库功能拓展的承诺。

  (五)社科情报机构参与智库项目研究前期信息调研和论证,为智库功能拓展搭建平台

  智库的研究成果能否被决策者采用并进入决策层实现生产力转化,依赖于观点立场、研究视角、成果创新等等影响,但最主要更依赖于研究成果前期信息调研的充分性和准确性上,而社科图书情报机在搜集情报过程中,也需要信息调研、信息组织与利用、信息分析与挖掘等,可以说,两者在情报与决策和智库与决策之间存在密切关系。这为社科图书情报机构积极参与到智库项目研究前期信息调研和论证,为其智库功能拓展搭建了良好平台。借鉴国外经验,美国作为情报发达国家,在对某些重大问题作出决策前,都要对该项目做大量的情报调研和论证,最终做出最做优选择。因此,建议社科情报机构利用自身优势,建立针对智库功能拓展的专门信息情报部门,并设专职的信息联络专员和研究馆员,在智库研究成果前期调研过程中,积极参与其中,面向智库决策需求提供可信度强的调研信息,为智库科学决策保驾护航。

栏目分类