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计算机技术类论文 网上人才招聘系统

2018-12-18 09:46:53来源:组稿人论文网作者:婷婷

  摘 要

  信息管理是复杂而繁琐的工作,但随着计算机科学技术的迅速发展信息的管理方式也随之发生着巨大的改变,从人工记录到微机存储,信息的管理从用纸质文件对信息进行缓慢的处理到用关系型数据库进行快捷的分析管理;从单个用户的数据库访问模式到复杂的客户/服务器模式,从客户/服务器模式再到浏览器/服务器,信息的管理越来越便捷准确,跟进一步促进了信息管理容量取得巨大突破。

  信息管理技术的进步方便了信息的管理和快捷处理,网上招聘系统依据现代信息技术开发的信息管理系统。根据数据间的逻辑关系建立数据库并且合理的管理和维护数据库是该系统开发的一个重要的方面,另一个重要的方面是开发前台程序。该招聘系统先对信息管理系统进行系统分析和设计,然后对信息管理系统的管理界面和数据库进行设计,最后针对系统的各项功能进行具体的实现,从而形成了一个具有交互功能的招聘系统。

  在互联网技术快速发展的前提之下,网上招聘系统不仅可以节约大量的人力成本,更使招聘信息的管理更为便捷、快速。网上招聘信息管理与线下面试二者的相互结合,更为人才的吸纳和人力资源的合理分配提供了一种更为完善的管理方式。

  关键词:人才招聘;系统开发;信息管理

  前 言

  在21世纪伴随着着互联网技术的进步,社会信息化发展迅速,在人们的工作学习中计算机的应用更加广泛。社会中的大量企业已经意识到计算机技术对于企业发展的重要性,为了企业的创新、进步,国内的大量企业已经进行了大量投资,建立了先进的计算机管理信息系统(MIS)。网上人才招聘系统正是这样一款具有网上交流功能的人才信息管理系统,该系统可以在网络上建立一个虚拟的招聘会用以吸引大量的社会人才。

  网络求职平台的大量增加导致市场的竞争愈加激烈,大量的网站中,少数的网站是不以盈利为目的政府服务型网站,除此之外其它的网站基本目的都是为了盈利。因此优秀的网络招聘管理系统成为了参与市场竞争的利器。伴随着网络招聘求职市场的逐步扩大,很多的地方性招聘网站也得到了迅速发展,地方性招聘网站通过发展地区化特色形成了自己独特的竞争优势。地方性招聘网站不仅充分利用当地的各种关系,使得本地的企业前来发布各类招聘信息,而且还在本地区进行大量的招聘宣传,为本地区和其他地区的求职者提供了大量的工作岗位。地方性的招聘网站在地方关系和招聘宣传上都是全国性招聘网站比不上的,而在全国性的招聘推广上地方性的招聘网站有欠缺全国性招聘网站的开阔格局,由此形成了地方性招聘网站和全国性招聘网站的既竞争又相互促进的发展趋势。

  通过网络招聘可以使企业的人力资源得到合理的分配、帮助企业节省大量的人力成本、为企业招募了大量的人才、提高了企业的市场竞争力是网络招聘网站发展的初衷。而企业的快速发展又进一步提高了在网络招聘平台的资金投入,促进了网络招聘的发展。网络招聘和企业发展二者相互促进形成了良性的循环,为使社会人才资源得到充分的利用做出了积极的贡献。

  第1章 开发工具及环境介绍

  1.1 SQL sever2005

  Microsoft SQL Server 是基于 SQL的客户/服务器(c/s)数据库管理系统(DBMS),它建立于Microsoft Windows NT平台之上,提供强大的企业数据库管理功能。SQL Server 2008

  是一个巨大而复杂的数据库管理系统。SOL Sever 2005是一个完全支持Web 的数据库产品,提供了对可扩展标记语言(XML) 的核心支持,以及在Internet 上和防火墙外进行查询的能力。它给数据的管理与分析带来了很大的灵活性,允许用户在快速变化的环境中从容响应,以获得竞争优势。从数据管理和分析角度看,将原始数据转化为商业智能和充分利用Web带来的机会非常重要。作为一个完备的数据库和数据分析包,SQLServer2005为快速开发新一代商业应用程序和为企业赢得核心竞争优势打开了胜利之门。

  SQLSe2005的版本包括企业版、标准版、个人版、开发版和评估版等。企业版是功能最强大的版本,它具有强大的可伸缩性和可靠性。SQLSeve2005 企业版可以充分利用硬件设备的最大特性,支持32个CPU和64GB的内存。对于中、小规模的企业而言,标准版是一个比较经济的选择。标准版可以在最多具有4个CPU和2GB 内存的对称多处理器(SMP) 系统中使用。个人版是在标准版的基础上,为个人用户量身定做的。个人版最大的特点,是可以在非服务器类操作系统上运行,例如,Windows 2005 专业版、window NT Wtksution4.0、Windows Me 和Windows98.

  开发版是为开发者提供的版本。它可以在SQL Server 基础」编译生成任何类型的应用程序 它包括企业版的所有特性, 但不能用于产品发布。评估版是SQL Server 2005 企业版有一定时间限制的版本,它主要用于演示、制试、检验和评估。

  1.2 JDK

  日前有许多很好的Java 集成开发环境(Integrated Development Environment,IDE) 可用,例如,NetBean,Eclipse 等。Java 集成开发环境都将JDK作为系统的核心,非常有利于快速地开发各种基于Java 语言的应用程序。

  1.3 JAVA语言

  Java具有面向对象、与平台、安全、稳定和多线程等优良特性,是目前软件设计中优秀的编程语言。Java不仅可以用来开发大型的应用程序,而且特别适合于Internet应用的开发。Java是一门正在被广泛使用的编程语言,而且许多新的技术领域都涉及了Java语言,Java已经成为网络时代最重要的编程语言之一。 Java是目前使用最为广泛的网络编程语言之一,它具有语法简单、面向对象、稳定、与平台无关、多线程、动态等特点,而平台无关是Java最初风靡世界的最重要的原因。 1.3.1 简单

  如果读者学习过C++语言,会感觉Java很眼熟,因为Java中许多基本语句的语法和C++语言是样的,像常用的循环语句、控制语句等和C++大体相同。需要注意的是,Java和C++是完全不同的语言,Java和C++各有各的优势,将会长期并存下去,Java语言和C++语言已成为软件开发者应当掌握的基础语言。如果从语言的简单性方面看,Java要比C++简单,C+中许多容易混淆的概念,或者被Java弃之不用了,或者以一种更清楚、更容易理解的方式实现,例如,Java不再有指针的概念。

  1.3.2面向对象

  基于对象的编程更符合人的思维模式,使人们更容易解决复杂的问题。Java是面向对象的编程语言面向对象的编程主要体现在封装性、继承、和多态三个特性上。

  1.3.3平台无关

  Java语言的出现是源于对独立于平台的语言的需要,希望这种语言能编写出可嵌入各种家用电器等设备的芯片上且易于维护的程序。但是,人们发现当时的编程语言,比如C.C+都有一个共同的缺点,那就是只能对特定的处理器(CentralProcessingUnits,CPU)芯片进行编译。这样,一旦电器设备更换了芯片就不能保证程序止确运行,就可能需要修改程序并针对新的芯片重新进行编译。 Java语言和其他语言相比,最大的优势就是编写的软件能在执行码上兼容,在所有的计算机上运行。Java之所以能做到这一点,是因为Java可以在计算机的操作系统之上再提供一个Java运行环境(JavaRuntimeEnvironment,JRE)。该运行环境由Java虚拟机JavaVirtualMachine,JVM)、类库以及一些核心文件组成,也就是说,只要平台提供了Java运行环境,Java编写的软件就能在其上运行。 1.3.4多线程 Java的特点之一就是内置对多线程的支持。多线程允许同完成多个任务。 线程使人产生多个任务在同时执行的错觉,因为,目前的计算机的处理器在同一时刻只能 执行一个线程,但处理器可以在不同的线程之间快速地切换,由于处理器速度非常快,远 远超过了人接收信息的速度,所以给人的感觉好像多个任务在同时执行,C++没有内置的 多线程机制,因此必须调用操作系统的多线程功能来进行多线程程序的设计。安全 1.3.5安全 当准备从网络上下载一个程序时,最担心的是程序中含有恶意的代码,比如试图读取 或删除本地机器上的一些重要文件,甚至该程序是一个病毒程序等。当使用支持Java的浏览器寸,可以放心地运行JavaApplet程序,不必担心病毒的感染和恶意的企图,Java Applet程序由浏览器内置的Java运行环境负责解释执行,浏览器内置的Java运行环境不允许Java Applet程序访问当前浏览器上下文环境以外的其他部分。

  1.4 JSP技术

  JSP(Java Server Page):是基于Java语言的一种Web应用开发技术,利用这一技术可以建立安全、的平台的先进动态网站。利用JSP技术创建的Web应用程序,可以实现动态页面与静态页面的分离。与其他Web技术相比,JSP具有跨平台、编译后运行等特点。

  第2章 系统分析与设计

  2.1系统功能分析

  用户的需求一般基于便捷和高效率,对于招聘者来说他们想尽快的找到渴求的人才,对于被招聘者来说他们则是希望找到心仪的工作,在有限的时间内如果想要满足二者的要求就需要进行良好的信息交互,大量的信息要进行交互需要妥善的信息管理,而网上人才招聘系统正是一款信息管理系统,它分为前台信息管理和后台信息管理。其中前台信息管理包括用户浏览招聘信息、招聘流程查询、用查看人才政策、系统维护用户信息等功能。另外后台管理包括企业招聘信息的管理、人才招聘政策管理、招聘流程信息管理以及司法解释查询等功能。

  2.2系统功能结构

  2.2.1系统前台的主要功能

  网上招聘系统是基于实际人才招聘的需要用来为招聘者和应聘者提供便捷服务的系统,求职者在进入网站之后他们首先关注的是最新的招聘信息,而招聘网站的前台就是为用户提供最新的招聘信息,同时将相关职位的招聘流程和相关招聘政策提供给用户, 并对用户的浏览内容和相关信息进行安全维护,保护用户隐私。

  2.2.3系统后台的主要功能

  招聘网站需要采集用户信息并将招聘者和求职者需求信息展现给对方,为双方的相互选择提供依据,使得人才的得到更为合理的配置。其中后台管理就是用来采集用户的信息,并对用户的相应信息进行发布的维护的。后台信息管理主要有以下几方面:个人用户信息、企业用户信息、个人用户信息管理、企业用户信息管理、网站管理员管理、系统用户管理,在线留言管理。各项功能的具体内容如下:

  (1)个人用户:

  图2-1

  (2)企业用户:

  图2-2

  (3)个人用户管理:

  图2-3

  (4)企业用户管理:

  图2-4

  (5)新闻资讯管理:

  图2-5

  (6)在线留言管理:

  图2-6

  (7)系统用户管理:

  图2-7

  2.3 系统功能模块的设计求职招聘

  新闻资讯

  系统管理

  企业会员

  个人会员

  后台管理

  招聘信息

  在线留言

  站内新闻

  用户注册

  前台管理

  网上人才管理系统

  求职信息

  图2-8 网上人才招聘系统功能模块示意图

  系统在初始化时,会有一个默认的“系统管理员”用户Admin,该用户是被程序设计人员通过手动的方式添加到数据库中。网站上通过注册产生可以产生个人用户,每个用户都能够对自己的用户信息和密码进行修改。

  Admin用户

  个人用户

  企业用户

  系统用户信息管理

  修改自己的密码

  创建、修改自己的信息

  修改自己的密码

  创建、修改和删除企业用户信息

  修改Admin用户的密码

  修改自己的信息

  图2-9 用户管理功能模块的关系

  第3章 数据库设计

  3.1数据库需求分析

  首先根据使用招聘网站用户的角色的不同分为下面三种用户:

  系统管理员:负责管理网上的各种信息包括发布新间、管理新闻和查看、删除

  全部的个人或企业用户。

  个人用户: 可以在线填写个人基本情况、发布求职信息、浏览新闻资讯、查看招聘和求职信息、在线向自己满意的公司递交简历,接收用人单位的面试通知等。

  企业用户: 可以在线填写企业基本情况、发布企业招聘信息、浏览新闻资讯、查看求职和招聘信息、在线查看和管理个人用户递交的简历向用户发布面试通知等。

  3.2 招聘系统流程设计

  进入网站后,首先是登录页面,应经注册的用户可以直接登录,系统将根据用户选择区分是个人用户还是企业用户,个人用户又分为普通用户和管理员,系统根据用户名的不同来区分这二者,并且将这三种不同的用户分别链接到各自的主界面下。没有注册的用户可以单击注册连接到注册页面,并选择是个人用户还是企业用户以完成注册,最后链接到各自的用户界面。

  查看职位招聘信息

  注册

  登录

  未登录注册用户

  已登录注册用户

  未注册用户

  查看职位

  用户

  浏览职位

  图3-1 招聘系统流程

  这里需要注意的是管理员用户的注册,一般情况下,由于管理员用户是不能随便注册的,所以它的注册信息都是手动添加到数据库中的,而不通过系统注册界面添加到系统数据库中。

  个人用户的工作流程如图:

  填写个人信息

  填写个人简历

  个人用户界面

  浏览新闻

  提交简历

  浏览招聘信息

  浏览面试信息

  图3-2

  (2)企业用户的管理流程如图:

  填写企业信息

  发布招聘消息

  选择或者删除简历

  查看应聘人列表

  企业用户界面

  浏览新闻

  浏览招聘信息

  浏览应聘信息

  图3-3

  (3)管理员的管理流程如图:

  发布新闻

  管理企业用户

  管理个人用户

  浏览新闻

  浏览招聘信息

  删除旧的新闻

  查看企业用户

  查看个人用户

  管理员界面

  浏览应聘信息

  图3-4

  可以看出,图3-2、图3-3、图3-4中下面的三个子功能模块基本都是相同的,在实现中,它们可以使用同样的超链接,而没有必要重复编写功能基本一样的界面,但是可以根据用户的不同,给页面不同的权限,比如其他用户只能浏览招聘信息,而个人用户有在线提交简历的权利。

  登录

  招聘信息

  求职信息

  留言板i

  新闻资讯

  用

  户

  图3-5 用户查看流程

  3.3 数据字典

  在生活中字典的作用是对词汇进行定义并对词汇的含义进行解释。而在数据的结构化设计中,数据字典同样起着相的作用,在数据的结构化设计中它是给数据流图的各个成分进行定义和具体的说明解释。也就是说,在数据流图中各成分的定义和解释所用到的字符集合就被称作数据字典。因此对数据流图中的各种成分起定义说明作用的数据字典给空洞数据成分赋予了实际的内容,形象的展现出了数据在生活中的意义。另外,在系统分析中出现的各种需求也可以通过数据字典进行说明解释。数据流、数据元素、数据的存储和处理、外部项,而数据流的基本成分就是数据元素,

  3.3.1数据项

  数据项的定义包括以下内容:数据项名称,数据项的含义,数据项的别名,数据项的数据类型,数据项的长度,数据项的取值范围,数据项的取值含义等。

  表3-1 系统管理员数据项

  数据项含义说明别名类型长度取值范围取值含义与其它数据项的逻辑关系

  用户名唯一标识名字varchar20密码varChar 20

  表3-2 个人信息数据项描述

  数据项含义说明别名类型长度取值范围取值含义与其它数据项的逻辑关系

  用户名唯一标识名字varchar20密码varchar 20性别bit20民族varchar30出生年月varchar30所在地址varchar30学习院校varchar30电话varchar30邮箱varchar30常驻地址varchar100注册日期datetime

  数据项含义说明别名类型长度取值范围取值含义与其它数据项的逻辑关系

  编号唯一标识名字int8主题varchar 20流动流程内容varchar100

  表3-3 招聘信息数据项描述

  数据项含义说明别名类型长度取值范围取值含义与其它数据项的逻辑关系

  招聘信息编号唯一标识名字Int8招聘信息题目varchar 50招聘信息内容text提交时间datetime

  3.3.2数据结构

  数据结构是用来描述数据库的组成对象以及对象之间的联系。换句话说,就是数据结构的描述内容有两大类,其中一类是与数据之间联系有关的对象,另一类是与对象的类型、内容、性质有关,如数据网状模型中的数据项、记录,关系模型中的域,属性,关系等。而数据结构正是所描述对象的集合,它是对系统的静态描述。

  数据结构的描述主要包括以下内容:数据结构的名称,数据结构的含义,数据结构的组成等三方面。

  表3-4 个人数据结构描述

  数据结构名个人含义说明定义了一个用户的所有有关的信息组成用户名、用户密码、性别、出生日期、户籍、所在地、教育程度、毕业院校、联系电话、电子邮件、联系地址,注册时间

  表3-5 流动流程信息数据结构描述

  数据结构名流动流程信息含义说明定义了流动流程的所有有关的信息组成编号 流动流程名称、流动流程类别、

  表3-6 招聘信息数据结构描述

  数据结构名招聘信息含义说明定义了招聘信息的所有有关的信息组成招聘信息编号,招聘信息题目、招聘信息内容、提交时间

  表3-7 管理员数据结构描述

  数据结构名管理员含义说明定义了管理员的所有有关的信息组成用户名、密码

  3.4概念结构设计

  采用E-R 模型的概念结构设计方法

  图3-3 实体E-R图

  3.5逻辑结构设计

  从E-R 图到关系表的转化及数据模型的优化。

  该网上招聘系统通过定义招聘信息表个人信息表、管理员表、流动流程信息表、法律法规人才政策表的7个数据库表用来表示招聘流程中信息之间的相互关系

  表3-8 招聘信息表News

  列名数据类型长度可否为空说明Idchar8NOT NULL招聘编号Titlevarchar50NULL招聘题目contenttextNULL招聘内容PostTimedatetimeNULL提交时间

  表3-9 个人信息表Person

  列名数据类型长度可否为空说明UserNamevarchar20NOT NULL用户名Pwdvarchar20NULL用户密码RealNamevarchar20NULL真实姓名Sexbit2NULL性别Naturevarchar20NULL民族Collegevarchar30NULL学习院校Telephone varchar30NULL电话Email varchar30NULL邮箱Address varchar100NULL常驻地址PostTime datetimeNULL注册时间

  表3-10 管理员表Admin

  列名数据类型长度可否为空说明AdminIdvarhar20NOT NULL用户名Pwdvarchar20NULL密码 第4章 系统的功能实现

  4.1 管理员用户管理模块的实现

  管理员用户管理模块主要是负责对管理员的信息记录进行添加、修改以及删除。这样可以使招聘工作在繁重和轻松两种不同状况下对招聘网站管理员的数量增加或减少,以灵活的应对可能出现的各种情况,使人力资源得到了合理的应用。

  图4-1管理员用户界面

  4.2 招聘信息管理模块的设计

  个人用户可以查看企业发布的招聘信息,如果看到自己满意的单位,就可以进行查看。而招聘信息管理模块就是为了对招聘信息进行管理,当最近的招聘信息发布时该信息要第一时间出现在主页面上,当招聘信息过期时要第一时间删除该招聘信息,当然还应根据招聘信息的热度进行合理的排序。而招聘信息管理模块通过对招聘信息记录的添加,修改,删除来实现对招聘信息的管理。

  图4-2 招聘信息管理界面

  4.2.1 设计管理招聘信息页面

  图4-3 管理招聘信息界面

  4.2.2 招聘信息添加功能的实现

  图4-4 招聘信息添加界面

  4.3 新闻资讯管理模块的设计

  在求职者进行求职和招聘者进行招聘时,他们往往都会关注最新的相关的政府政策和社会各行业发展趋势,以及生活中各种应聘技巧和用人方法。新闻资讯管理就是通过添加,修改和删除新闻纪录来将各种求职招聘新闻和国家政策以及社会的发展趋势展现给每个需求者,丰富求职者和用人单位的求职和用人阅历。

  图4-5新闻咨询管理界面

  4.3.1 添加和修改新闻资讯

  图4-6添加和修改新闻资讯界面

  图4-7 添加和修改新闻资讯代码如下

  4.4 管理留言板

  求职者在进行求职时可以通过留言板发表自己的观点并与其他求职者进行交流。在留言板上用人企业也可以与求职者参与互动,使求职者和用人单位有了一个更广阔的的交流平台,并使求职者更清楚的了解用人单位和招聘者更加深入的了解应聘者对企业的态度。

  图4-8 读取并显示留言代码:

  图4-9 读取回复信息代码如下:

  4.5 个人用户管理模块的设计

  4.5.1注册新用户

  在本系统中,管理员用户的个人信息也是保存在普通个人用户信息表里的,他也和其他个人用户一样注册和登录。本节内容就是整个系统注册部分的设计。

  任何一个游客都可以在该招聘系统上进行注册并成为网站的个人用户。如果在招聘系统的主页面中没有登录,则用户会看到“个人用户注册”超级链接。当用户单击此链接时

  系统将会执行Register.jsp,运行如下图:

  图4-10注册用户界面

  图4-11 填写资料界面

  管理员注册时一定要注意选择个人用户。将注册表单提交后,服务器就会对提交的内容进行验证,如果有填写错误的项会给出错误的提示信息,并允许重新填写提交。这个填写过程与普通个人用户完全一致。

  当用户将数据提交时系统会执行CheckFids()函数,检查和验证用户的输入数据。必须输入用户的用户名、密码以及真实姓名。当检查通过后,系统就会执行ResumeSave.JSP,以保存用户的个人简历。其中参数action用来表示当前的操作状态,而action=add则用来表示添加用户记录。注意ResumeSave.JSP同样能保存修改后的个人简历信息。

  4.5.2 个人用户管理界面设计

  个人用户模块的主要界面是管理个人基本信息的界面,个人用户在招聘系统的主页面上登录完成后,用户就能看到用户自己的主要项目,这些管理项目主要是对个人简历、技能信息、流动流程申请、密码修改和登录退出的管理等。如下图:

  图4-12 用户信息页面

  4.6. 系统主页面设计

  4.6.1主页面的主要功能

  个人用户在进入招聘网站首先是进入系统的主页面,主页面展现了各种最新的招聘信息,用户可以得到最新的职位详情,用户也可以获知最新政府发布的人才招聘政策为求职者求职指引了求职方向,企业也可以查看最新的人才信息,为企业招募人才提供了参照,时的主页面还为用户提供了登录界面。

  图4-13 系统主页面运行如图所示:

  4.6.2 登录程序设计

  用户登录时需要验证用户名和密码,从而决定对用户可见和可使用的系统资源。管理员与其他用户的登录界面一样。个人用户和企业用户二者都可以通过输入各自的用户和密码登录到招聘系统,当登录成功后,个人或企业用户才能可以使用自己独有的权利。该招聘系统通过提示信息来表明用户是否登录,当系统显示登录的表单时表明用户尚未登录,当用户已经成功登录,则会将用户的个人信息显示出来。

  图4-14 登录程序代码如下:

  4.6.3 查看所有信息

  图4-15 查看信息代码:

  4.6.4 查询流动流程信息

  如果个人用户想要从众多的招聘信息中找寻自己想要的职位信息,可以通过设置不同的查询条件来进行搜索自己的需求的相关职位。例如可以将查询条件设置为职位名称,工作地点,工作要求所掌握的技能等。

  图4-16 查询流动流程实现代码如下:

  总 结

  在做毕业设计的几个月中,本人查阅了大量的文献,在本人设计的网上人才招聘系统中基本实现了招聘信息管理的基本功能。在任务要求的基础之上,根据实际的招聘网站运行要求进行了合理的优化,创建的有好的界面和合理的交互功能。通过此次的毕业设计,本人对于 SQLServer20008大型数据库的应用和编程方法的掌握得到了进一步的提高,对于 JAVA语言和JSP技术的掌握更是得到了长足的进步。本人再查阅文献资料的过程中也了解到了网站的开发理论和平台开发的模式以及掌握了网络开发的方法与技术。当本人从开始到结束完整的做了一遍设计和论文之后,本人对于软件的开发技术有了更为深刻的认识,为本人以后参与软件项目的开发打下了坚实的基础。通过毕业设计我得以将书本上的理论知识运用的实践之中,同样通过编写毕业论文本人在网站文档编写方法和编写格式上加深了理解。

  根据对网络招聘在实际运用的情况,本人对网上人才招聘系统进行了系统的设计和程序的编写,并对程序的功能进行了测试最终实现了该招聘系统预期的功能要求。在该系统仍旧存在一些缺陷,比如系统的安全性和系统的运行效率问题等。因为在作业时间和工作能力以及在JSPWEB编程能力上的不足等原因,招聘系统的有一些功能在实现的并不完善,并且在已完成的系统功能中,同样含有很多差强人意的算法,没能得到良好优化,该招聘系统还有待加强改良,以上的这些问题也让我对软件开发的困难性得到了充分的认识。

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